인텍은 직원들의 풍요로운 삶을 추구합니다.
인텍은 경영 이념으로서 세계 최고의 기술 개발, 사회 발전에 공헌, 그리고 직원들의 정신적 및 물질적 행복을 추구합니다.
이를 위해 인간존중의 문화, 정직하고 건강한 조직문화를 조성하고, 임직원들이 더 높은 목표를 향한 집념과 열정을 가질 수 있도록 격려하며,
지속적인 성장을 위해 변화와 혁신을 두려워하지 않습니다.
탄탄한 조직, 우수한 인재 인프라 구축, 세계 정상을 향한 ‘인텍의 도전정신‘
인텍은 최고의 인재만이 최고의 솔루션을 고객에게 제공할 수 있다는 확신 하에, 전문가 조직으로 운영될 수 있도록 제도적, 문화적 노력을 게을리하지 않습니다.
하루가 다르게 변하는 경영환경과 기술변화 속에서 고객이 나아갈 방향을 제시하는 인텍은 체계적이고 지속적인 교육을 통해 전문가를 양성하고 있습니다.
분야별로 채용된 신입사원을 대상으로 분야별 기술 교육을 실시하여 해당분야의 전문가로 성장시키는 한편, 리더십과 비즈니스, 프로페셔널 마인드의 함양을 위한 경영교육을 병행하여, 기술 측면과 경영 측면의 능력을 조화롭게 갖출 수 있도록 양성합니다.
인텍은 머물지 않는 변화와 멈추지 않는 혁신의 정신으로 대한민국 산업전기전자 분야의 뿌리깊은 나무가 되겠습니다.
